新入職員のオリエンテーションを2日間に渡り行いました。法人の理念や重点施策、ノーリフティングケアの必要性や目的等を学び、施設内の見学も行いました。

　次回からは、エルダーからのマンツーマンOJT指導となります。丁寧な指導とメンターによる定期的な面談をして、皆さんをサポートしてきます。